: En apprentissage ou en professionnalisation, Catalogue de la formation ouverte à distance, L'abbé Grégoire, un héritage toujours vivant, La bibliothèque du Cnam, hier & aujourd'hui, La déportation des enfants juifs du 3e arrondissement, Conservatoire numérique des Arts et Métiers (Cnum), Outils méthodologiques et pratiques de l'entretien de conseil en évolution professionnelle, Formaliser, élaborer et communiquer l'expérience, Conseiller / Conseillère en formation continue, https://formation.cnam.fr/rechercher-par-discipline/certificat-de-competence-accompagnement-et-conseil-en-evolution-professionnelle-670787.kjsp?RH=newcat_themes, 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi. Que vous soyez en activité, en recherche d'emploi ou porteur(se) de projets, vous pouvez bénéficier du conseil en évolution professionnelle (CEP) dont l’objectif est de favoriser l’évolution et la … Elle est gratuite, confidentielle et accessible à chaque actif. : 01 58 80 89 72, Du lundi au vendredi STATISTIQUES, ÉTUDES ET ÉVALUATIONS JUILLET 2019 #53 ÉCLAIRAGES ET SYNTHÈSES LE CONSEIL EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLEÀ PÔLE EMPLOI SOMMAIRE p.2Pôle emploi délivre le Conseil en évolution professionnelle pour les demandeurs d’emploi p.3 La mise en œuvre du CEP a été portée par une démarche d’accompagnement … Créé en 2014, le conseil en évolution professionnelle est une mesure d'accompagnement gratuite et personnalisée de développement des projets professionnels. Notre formation Conseil en Évolution Professionnelle propose : De définir les contours de l’activité du conseil en évolution professionnelle. et de 13h30 à 17h00. : Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement gratuit, confidentiel et personnalisé, accessible partout en France à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation et ses projets professionnels (article L6111-6 du Code du travail). Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et individualisé proposé à toute actif souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle . Il est assuré par 5 opérateurs nationaux, ainsi que par d’autres acteurs désignés par les Régions. Ses missions sont principalement : 1. accompagner les projets d’évolution et de transition professionnelles, en lien avec les besoins économiques existants et prévisibles dans les territoires ; 2. faciliter l’accès à la formation, en identifiant les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés par la personne et les financement… Les constantes évolutions des métiers, du monde du travail et la réforme de la formation professionnelle continue rendent nécessaire pour la grande majorité des personnes de construire et faire évoluer leurs projets professionnels. Le CEP donne accès aux salariés à un accompagnement renforcé pour élaborer un projet d'évolution professionnelle et/ou un projet de formation. Ateliers de l'évolution professionnelle. D’identifier les activités principales de conseil en évolution professionnelle. Cet accompagnement est gratuit et confidentiel. Le certificat a pour finalité de former des acteurs capables : Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus. 11 h 30 : Se reconvertir ou évoluer dans le digital: les compétences clé pour y voir clair. Personnalisé et gratuit, il est accessible à toute personne active et permet la mise en … Contenu | Depuis la création de Conseil Evolution, nous avons privilégié des valeurs qui ont guidé à nos choix initiaux […] Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) a pour objectif de garantir un parcours professionnel évolutif et sécuritaire pour chaque actif. Le conseil en évolution professionnelle est une offre de service en information, en conseil et accompagnement personnalisés de projets professionnels, gratuite et accessible à toute personne active. Il a pour ambition de favoriser l’évolution et la sécurisation de son… Assuré par des conseillers d’organismes habilités, le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement professionnel. Le conseil personnalisé: étape d’identification des compétences professionnelles connues du bénéficiaire et celles à acquérir en vue du projet d’évolution professionnelle L’accompagnement personnalisé : permet d’appuyer le plan d’action à travers des démarches de demande de financements de formation, entre autres. Le conseil en évolution professionnelle (CEP), un dispositif gratuit et personnalisé. JEUDI 8 AVRIL. Navigation | Le conseil en évolution professionnelle à Pôle emploi 1. Il permet de construire un projet en toute confidentialité avec des conseillers agréés au … En fonction de son besoin, la personne active prend l’initiative de mobiliser un conseil en évolution professionnelle dans de multiples configurations, soit en anticipation d’une mobilité professionnelle, soit en période de transition professionnelle, ou encore dans … Martine POULIN, Ingénieure de recherche, Cnam S'adapter aux nouveaux enjeux de la Formation tout au long de la vie ! Le Conseil en Évolution Professionnel est un dispositif d’accompagnement pour toute personne, en activité ou non, souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus. Avec le Conseil en évolution professionnelle (CEP), nous vous proposons de travailler pour prendre de la hauteur sur votre situation, identifier les pistes d’évolution possibles sur le marché de l’emploi des cadres. Votre candidature sera examinée par Madame Anne Jorro dans les meilleurs délais. D’identifier les activités principales de conseil en évolution professionnelle. Développement des capacités d orientation, d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles (415z), Code(s) ROME Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est là pour vous guider dans votre projet de reconversion ! Le Conseil en Évolution Professionnel est un dispositif d’accompagnement pour toute personne, en activité ou non, souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Bénéficiaires Toutes les personnes engagées dans la vie active notamment : les salariés du secteur privé, les Ce certificat de compétence répond aux nouvelles orientations de la loi 2014 sur la formation professionnelle : monter en compétences des professionnels sur l'accompagnement et le conseil en évolution professionnelle s'adressant à tout public éligible à ce dispositif. Le conseil en évolution professionnelle (CÉP) est uneoffre de services en information, en conseil et en accompagnement personnalisés de projets d’évolution professionnelle. Inscription soumise à agrément : Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation et courte présentation de l'expérience professionnelle en lien avec la formation) à entreprises.inter@lecnam.net Mon conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé offrant à chaque actif une opportunité de faire le point sur sa situation professionnelle et engager, le cas échéant, une démarche d'évolution professionnelle. Grâce à un accompagnement personnalisé, les conseillers vous aident à prendre le recul nécessaire sur votre situation actuelle et vous proposent une réorientation adaptée à votre situation et à … 292 rue Saint-Martin de mon avenir professionnel en Corse Vous êtes salarié, en CDD ou CDI, intérimaire, artisan, entrepreneur, contractuel du secteur public, le conseil en évolution professionnelle des actifs occupés est là pour vous accompagner dans votre réflexion sur votre projet professionnel, votre situation professionnelle ou un projet, le développement de vos compétences. Le Conseil en évolution professionnelle est un service gratuit, personnalisé et confidentiel pour reprendre la main sur votre avenir professionnel. Le conseil en évolution professionnelle permet notamment de bénéficier d’un accompagnement pour la mise en œuvre du compte personnel de formation. Le Conseil en Évolution Professionnelle est un service d’information, de conseil et d’accompagnement. Il vous permet de rencontrer un conseiller à tout moment de votre carrière. Le nouveau paysage du conseil en évolution professionnelle Dernière modification le : 31 mars 2021 Un marché secoué par la Loi Avenir Professionnel , à l’épreuve de la Covid-19, mais boosté par l’aspiration au changement de vie des français. Ce certificat de compétence répond aux nouvelles orientations de la loi 2014 sur la formation professionnelle : monter en compétences des professionnels sur l'accompagnement et le conseil en évolution professionnelle s'adressant à tout public éligible à ce dispositif. Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) Le CEP est un accompagnement gratuit, confidentiel et personnalisé. Orientation scolaire et professionnelle (K2112) - Conseil en formation (K2101). Créé dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle 2014, le Conseil en Evolution Professionnelle a pour ambition de favoriser l'évolution et la sécurisation du parcours professionnel de chaque actif. Il permet de construire un projet en toute confidentialité avec des conseillers agréés au … Dispositif d’accompagnement collectif dédié à une thématique spécifique, proposant une approche personnalisée et interactive, à travers des échanges, des partages et des travaux dédiés encadrés par les conseillers en évolution professionnelle. Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et, s'il y a lieu, élaborer et formaliser un projet d'évolution professionnelle. En réponse aux nouvelles orientations de la loi 2014 sur la formation professionnelle, il s'agit de : - monter en compétences des professionnels sur l'accompagnement et le conseil en évolution professionnelle s'adressant à tout public éligible à ce dispositif. Accompagner et guider les personnes dans leur projet d’évolution professionnelle et sa mise en oeuvre, en ayant un rôle de facilitateur. 12 h 00 : Prenez rdv avec votre avenir professionnel, faites appel à nos conseillers en évolution Professionnelle.Conférence organisée par TINGARI. Les opérateurs régionaux sélectionnés par France compétences se sont organisés pour délivrer, à distance, conseil et accompagnement à ceux qui le souhaitent. Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement gratuit, confidentiel et personnalisé, accessible partout en France à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation et ses projets professionnels (article L6111-6 du Code du travail). Le conseil personnalisé: étape d’identification des compétences professionnelles connues du bénéficiaire et celles à acquérir en vue du projet d’évolution professionnelle L’accompagnement personnalisé : permet d’appuyer le plan d’action à travers des démarches de demande de financements de formation, entre autres. Notre formation Conseil en Évolution Professionnelle propose : De définir les contours de l’activité du conseil en évolution professionnelle. Connexion, Portail nationalFormationRechercher par discipline. Plus que jamais, le service du conseil en évolution professionnelle peut leur être précieux. Découvrez nos tarifs adaptés à votre situation, Anne JORRO, Professeure des universités, équipe métiers de la formation, CNAM Posez-nous vos questions via ce formulaire (cliquer ici) ou en appelant le 01 58 80 89 72 • faciliter l'accès à la formation en identifiant l'offre de formation accessible et les financements mobilisables pour cette formation. Il n’existe pas de parcours type. Créé en 2014, le conseil en évolution professionnelle est une mesure d'accompagnement gratuite et personnalisée de développement des projets professionnels. et à renvoyer par courrier à : Cnam Entreprises En réponse aux nouvelles orientations de la loi 2014 sur la formation professionnelle, il s'agit de : - monter en compétences des professionnels sur l'accompagnement et le conseil en évolution professionnelle s'adressant à tout public éligible à ce dispositif. Chaque personne dispose, au sein de cette Navigation | Monter en compétences des professionnels sur l'accompagnement et le conseil en évolution professionnelle s'adressant à tout public éligible au conseil en évolution professionnelle. 75003 Paris, ou par e-mail à : entreprises.inter@lecnam.net, Santé, sécurité et psychologie au travail, Découvrez nos tarifs adaptés à votre situation, Conseiller / Conseillère en développement des carrières, Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle, Outils méthodologiques et pratiques de l'entretien de conseil en évolution professionnelle, Formaliser, élaborer et communiquer l'expérience, https://www.cnam-entreprises.fr/domaines-de-formation/metiers-de-la-formation/certificat-de-competence-accompagnement-et-conseil-en-evolution-professionnelle-1019041.kjsp?RH=1500631244379. Conférence organisée par Skills4All. Autres intervenants : Caroline Arnoux (Chargée de production scientifique, valorisation et rayonnement international, Cnam) ; René Bagorski (Enseignant-chercheur, Cnam) ; Brigitte Boursier (Inetop, Cnam) ; Manon Pouliot (Conseillère d’orientation psychologue, Cnam), Tout professionnel en exercice dans des fonctions d’accueil information orientation accompagnement (AIOA) et/ou de construction de parcours de formation depuis au moins deux ans (conseillers des Carif, Oref, Opacif, Apec, Cap emploi, Missions locales, Pôle emploi, appareils consulaires...). En tant que CEP votre rôle se doit d'être celui d'un « facilitateur » , à l'écoute de la personne et capable de la soutenir dans la construction et la réalisation de son projet. : À l’issue de chaque entretien, un document écrit retrace les perspectives envisagées pour le salarié en termes de formation, de VAE, de progression… - faciliter leur appréhension de nouveaux contextes professionnels, de nouvelles problématiques d'orientation professionnelle, de nouveaux publics ... - les accompagner dans l'évolution de leur posture professionnelle.- Concilier l'ingénierie de parcours et l'ingénierie financière pour faciliter la mise en oeuvre des projets des publics. Monter en compétences des professionnels sur l'accompagnement et le conseil en évolution professionnelle s'adressant à tout public éligible au conseil en évolution professionnelle. Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. De 09h30 à 12h00 Conseil Évolution Créé en 2001, Conseil Evolution est un cabinet de formation et de conseil, s’appuyant sur plusieurs années d’expériences professionnelles diversifiées dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, allant de la petite enfance au grand âge. Il est accessible à toutes les personnes engagées dans la vie active souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et engager, le cas échéant, une démarche d’évolution professionnelle. (hors jours fériés) Intitulé officiel figurant sur le diplôme Tels que Pôle Emploi , l’Apec , les missions locales , les OPACIF et le CAP Emploi (pour les personnes en situation de handicap). Le nouveau paysage du conseil en évolution professionnelle Dernière modification le : 31 mars 2021 Un marché secoué par la Loi Avenir Professionnel , à l’épreuve de la Covid-19, mais boosté par l’aspiration au changement de vie des français. Conseil en évolution professionnelle (CEP) Concernant le conseil en évolution professionnelle, le bilan est gratuit et est réalisé par un conseiller d’un organisme public ou semi-public. Du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h00, Horaires D’appréhender le cadre légal et de comprendre les changements de logique imposés. Faciliter leur appréhension de nouveaux contextes professionnels, de nouvelles problématiques d'évolution professionnelle, de nouveaux publics ... d’analyser l’expérience des bénéficiaires du CEP, de dialoguer avec le bénéficiaire sur son parcours professionnel, de reformuler l’expérience vécue et communiquée par le bénéficiaire, de concevoir une orientation professionnelle et la traduire en parcours de formation, de formaliser le parcours de formation en distinguant les étapes, d’établir une convention avec le bénéficiaire, Complémentarité des apports issus de la psychologie de l’orientation (TOF107) et des sciences de l’éducation (FAD 130), Permet de travailler dans les organismes chargés d’accompagner le public, Des mises en situations afin d’adopter les postures essentielles du conseiller en évolution professionnel. Avec un consultant, vous mettez en œuvre le projet professionnel qui vous convient. Le conseiller en évolution professionnelle a pour objectif d'accompagner les actifs dans la construction de leur projet professionnel, tout au long de leur carrière. Certificat de compétence "Accompagnement et conseil en évolution professionnelle" Ref. 12 h 30 : Salariés, venez découvrir les dispositifs pour changer de vie professionnelle. Conseiller en Evolution Professionnelle. D’appréhender le cadre légal et de comprendre les changements de logique imposés. Faire le point sur votre situation Vous êtes en activité, en recherche d’emploi ou porteur(se) de projets, bénéficiez du conseil en évolution professionnelle : un nouveau droit, un service gratuit et des professionnels qui vous accompagnent en toute confidentialité. Le CÉP permet au bénéficiaire de disposer d’un temps d’écoute, de recul et d’appui sur sa situation professionnelle, afin : 1. d’exprimer sa demande et de clarifier son besoin ; 2. d’accéder à une information personnalisée et pertinente ; 3. d’élaborer une stratégie d’évolution lui perm…