Deuxième de la collection "Les baromètres de la performance", cet ouvrage propose aux dirigeants d'entreprise, directeurs commerciaux, chefs des ventes, commerciaux et consultants, une méthode inédite et outillée pour mesurer la ... Troisième de la collection "Les baromètres de la performance", cet ouvrage propose aux dirigeants d'entreprise, DSI, responsables Informatique, responsables Qualité, consultants SI, une méthode inédite et outillée pour mesurer la ... Trouvé à l'intérieur... construire les reportings et les tableaux de bord de suivi de l'activité. ... fonctionnel : RH, Production, Comptabilité, Finance... technique : Excel, ... Trouvé à l'intérieur – Page 46... de tableaux de bord sous logiciels de confort ( Excel ) , d'indicateurs visant à ... la complexité de son module RH , la lourdeur du traitement des ... Qu’est-ce que l’innovation managériale ? Quelles sont les innovations managériales les plus importantes et comment ont-elles transformé l’entreprise ? Trouvé à l'intérieur – Page 172Dossier : tableaux de bord de gestion , la technologie au service des décideurs , vol . 5 , n ° ... Meyer C. : How the Right Measures Help Teams Excel , Harvard Business Review , may - june 1994 , 95-103 . ... Schaffer R.H. , Thomson H.A ; : Successfull Change programs Begin with Results , Harvard Business Review , jan . ... Voyer , P .: Les tableaux de bord de gestion : l'élaboration d'un support informationnel pour le suivi et le reportage des indicateurs de performance , Presses de ... Robert S. Kaplan et David P. Norton partagent avec nous le fruit de dix années d'apprentissage et de recherche dans plus de deux cents entreprises ayant mis en œuvre le tableau de bord prospectif. Le projet Business Intelligence, clés en main Les tableaux de bord sont au coeur du processus de management de la performance. Trouvé à l'intérieur – Page 4Le Tableau de bord de la science, de la technologie et de l'industrie 2003 ... méthodologies et indicateurs établis par la Direction de la science, ... Cet ouvrage propose des concepts et une méthode d'élaboration de tableaux de bord de gestion dans une perspective managérielle et non technique. Examine les enjeux et les outils de la gestion des ressources humaines notamment en matière de recrutement, d'évaluation du salarié, d'outils de formation, d'évolution professionnelle, de pilotage social, etc. Trouvé à l'intérieur – Page 124... LAMY SOCIAL BATIMENT SOCIAL PRATIQUE STRATEGIES RESSOURCES HUMAINES TABLEAU DE BORD TRAVAIL ET METHODES ... 1985 INFORMATIQUES MAGAZINE 1993 INSIDE MICROSOFT ACCESS 1993 INSIDE MICROSOFT EXCEL 1993 INSIDE MICROSOFT ... GUIDE DES ASSURANCES SOCIALES GUIDE DU TRAVAIL INDICATEUR DE L ' ENREGISTREMENT INDUSTRIES ET ... L'audit des ressources humaines est un jugement porté sur la qualité des ressources humaines d'une organisation. A l'heure de la prolifération des informations et du big data, comment choisir les bons indicateurs pour piloter son activité ? Trouvé à l'intérieurCet outil est basé sur des indicateurs de performance (maximum de 8 à 10) qui permettent l'alimentation du tableau de bord et le suivi en temps quasiréel de ... Aujourd'hui, la France est le pays qui compte le plus grand nombre de grandes surfaces alimentaires au mètre carré comparé à ses voisins européens. Trouvé à l'intérieur... indicateurs de performance, tableaux de bord...– des sources d'information très diverses (EPR, fiches saisies à la main, comptes rendus, tableaux excel, ... Ce livre pose les principes de réalisation et de diffusion des tableaux de bord sociaux. Trouvé à l'intérieur – Page 120Recueil des besoins auprès des utilisateurs ( RH ) , • Rédaction des ... création de tableaux de bord ; • Modélisation OLAP création et chargement d'un cube ... Trouvé à l'intérieur – Page 745 Des tableaux de bord pour contrôler et évaluer des résultats Entretien avec Jean - Pierre Taïeb ... Comment la fonction RH des investissements RH . La fonction RH, jadis infeodee a un cadre administratif, se trouve desormais place au centre de tous les enjeux strategiques majeurs car elle occupe une place preponderante dans le devenir de toute organisation. Dans toute structure, le volume des données produites ne cesse de croître : données R.H., comptables, commerciales, financières ou données relatives à la qualité, à la productivité. Trouvé à l'intérieur – Page 94Progressivement, des outils dédiés remplacent les fichiers Excel et les ... de bord : – la préparation du plan d'action RH, – les indicateurs RH suivis par ... Vos tableaux de bord sont-ils adaptés au pilotage de la performance ? Les avancées apportées par la loi du 5 septembre 2018 sont loin d'être anodines. Trouvé à l'intérieur – Page 171Traditionnellement, ces indicateurs se sont développés tout d'abord sur des ... de produire les tableaux de bord de direction générale ou les indicateurs de ... Les rapports des hommes avec le travail, les choix d'organisation et les relations professionnelles ont subi de profondes transformations. Trouvé à l'intérieur – Page 313Nul besoin de disposer d'indicateurs journaliers, le tableau de bord RH peut être établi ... Excel ne disposant pas de pyramide dans ses modèles de base, ... Trouvé à l'intérieurL'utilisation du menu « graphiques » d'Excel permet d'avoir des courbes ... en place des tableaux de bord sociaux afin de présenter des indicateurs de ... Trouvé à l'intérieur – Page xixMéthode complète et mise en pratique avec Microsoft Excel Alain Fernandez. Le livre d'un seul coup d'œil □ Concevoir le tableau de bord en 5 étapes et 15 ... Trouvé à l'intérieurEconomic transformation and diversification require solutions that take account of the political economy of reform. This book explores the process of economic transformation, using Senegal as an example. La 4e de couverture indique : "Outils incontournables pour décider, piloter et améliorer la performance de son service ou de son entreprise, les tableaux de bord ont envahi les pratiques professionnelles : reporting, indicateurs, système ... Le salariat n'est pas la seule voie possible pour se réaliser. Trouvé à l'intérieur – Page 85PRoduIRe LeS donnéeS RH par « produire les données rH » on entend fournir à la ... opérationnelles les indicateurs rH, sous forme de tableaux de bord ou de ... Trouvé à l'intérieur – Page 109C'est ainsi que sont apparus les tableaux de bord (balanced scorecard) ou ... les TPME et PME pourront utiliser le logiciel EXCEL pour un calcul semi ... Trouvé à l'intérieur – Page 151à la Direction de la Culture , Située à 12 km de Paris , sur les bords de Marne , Noisy - le - Grand ( Seine - Saint - Denis ... et harmoniser les outils de gestion documentaire ( tableaux de bord , fiches gestion des collections multi - supports . ... intercomAnalyser et présenter les statistiques et les indicateurs d'activité des collections et de munalités de l'antenne ... CV à M. le Député - Maire Hôtel de Ville , BP 49,93161 Noisy - le - Grand Cedex , courriel : direction.ressources humaines ... Trouvé à l'intérieur – Page 96votre plan 1 foucherconnect.fr/19grh07 MISSION Appréhender la notion de tableau de bord social et comprendre les modalités de calcul des indicateurs de ... Les auteurs : Olivier BAUDRY, Xavier BOUIN, Laurent CAPPELLETTI, Eric CAUVIN, Claire CIAMPI, Francis CUISINIER, Loïc DACHY, Catherine DUBAN DOYARD, Dominique FERNANDEZ POISSON, Jean FIÉVEZ, Pascal KEREBEL, Olivier DE LAGARDE, Caroline ... Ce livre s'adresse aux cadres, décideurs, dirigeants...à toute personne ayant à piloter des informations par l'intermédiaire de tableaux de bord pertinents en vue de faciliter la prise de décision et le suivi des activités. Cet ouvrage collectif place le lecteur au coeur du SIRH, il s'adresse à tous ceux qui s'intéressent aux systèmes d'information ressources humaines, c'est-à-dire aux responsables SIRH, managers et collaborateurs des DRH, informaticiens, ...
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