Où se situent, aujourd'hui, les marges d'action ? Pour améliorer les conditions de travail, faut-il vraiment envisager l'activité de chaque travailleur dans sa globalité et sa singularité ? Trouvé à l'intérieurDepuis un demi-siècle, l'ergonomie a défini et étendu son champ d'application, construit ses méthodes, développé son savoir. La question de la prévention des risques psychosociaux (RPS) est devenue un enjeu capital tant pour les travailleurs que pour les employeurs. Trouvé à l'intérieur – Page 161Du coup, les employeurs du secteur privé freinent souvent l'embauche de ... pour participer à n'importe quelle activité professionnelle ou économique. Les entreprises reconnaissent généralement qu'il est impératif de disposer d'un milieu de travail favorisant la mixité, y compris les bénéfices inhérents à la présence de femmes au sommet de la hiérarchie. Trouvé à l'intérieur – Page 1Les métiers du Social ont proliféré depuis la Seconde Guerre mondiale et leurs domaines et spécialités ont connu le même enrichissement. Un regard pluriel et synthétique sur le monde des entreprises qui met l'accent sur les grands enjeux et tendances en cours. Trouvé à l'intérieurIl révèle qu'un peu plus de la moitié des Français sont venus travailler au moins une fois dans l'année tout en étant malades. Le surprésentéisme s'élèverait ainsi en moyenne à 10 jours par personne et par an. Une certaine culture caractérise l'entreprise et la distingue des autres dans son apparence et surtout dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle, comme traiter avec un marché, définir son standard d ... Trouvé à l'intérieur – Page 343On suppose parfois que l'absentéisme des enseignants est le problème majeur mais il est permis d'en douter : en Ouganda, le taux d'absentéisme est 40 % plus ... Trouvé à l'intérieurSociétés urbaines et déchets propose une mise en perspective de dix-huit études, au nord et au sud, où ces acteurs de la récupération sont à l’œuvre. Ce manuel propose un panorama actualisé de l'économie du travail et de l'emploi. La 4e de couv. indique : La rapidité des changements en cours : robotisation, numérique, innovations technologiques... et la nécessité de monter en gamme conduisent les entreprises à faire évoluer leur organisation du travail. Guide présentant les principales règles juridiques belges depuis la candidature à un poste de travail jusqu'au terme du contrat de travail. Avec des adresses utiles. En Belgique, comme dans de nombreux autres pays, on s’accorde pour considérer que l’articulation entre vie professionnelle et vie familiale n’est ni une simple affaire privée relevant de choix individuels, ni une problématique qui ... L'évolution des disparités sociales dans notre pays ne se réduit pas à l'émergence des phénomènes d'exclusion et de grande pauvreté. La précarité affecte tous les individus en situation de vulnérabilité. L’édition 2002 de l'Étude économique consacrée à la Turquie examine les développements récents, la politique et les perspectives économiques de ce pays. Trouvé à l'intérieurLe présent ouvrage est la neuvième édition de Panorama de la société, recueil d’indicateurs sociaux de l’OCDE. En s’appuyant sur plus de dix années de recherche en Bolivie, les sociologues Laurent Lacroix et Claude Le Gouill retracent le contexte de l’arrivée au pouvoir d’Evo Morales et analysent les principales politiques gouvernementales, ... Trouvé à l'intérieurL’engagement pris par 147 chefs d’État d’accorder un « soutien indéfectible » à la réalisation des Objectifs du millénaire pour le développement (OMD) a eu un impact fort sur la structuration de l’aide, sur la définition ... Trouvé à l'intérieur – Page 428Cependant, dans certains secteurs d'activité, des taux de turnover importants ... L'absentéisme est également coûteux et source de dysfonctionnements. Trouvé à l'intérieur – Page 47Par ailleurs, le taux de chômage des 20-29 ans moyennement et hautement ... Or, ce déficit de compétences favorise l'activité informelle étant donné que les ... Trouvé à l'intérieurQuelles sont les causes de l'absentéisme au travail ? Trouvé à l'intérieur... de pratiques de GRH plus performantes semble dépendre du secteur d'activité, ... Dans cette entreprise, le fort taux d'absentéisme constaté en moyenne ... Les principales artilleries de l'Europe: d'après la commission spéciale des États-Unis (1882-1884) / par le lieutt-colonel R. de La Rocque, . Trouvé à l'intérieur – Page 1La couverture sanitaire universelle (CSU) vise à assurer la sécurité sanitaire et l'accès universel aux services de soins essentiels sans difficultés financières pour les individus, les familles et les communautés. La vie économique actuelle se caractérise par la multiplication des travaux d'évaluation financière : du particulier intéressé par la bourse à la multinationale qui se développe par croissance externe en passant par les experts ... Trouvé à l'intérieur – Page 167... temps de travail (respect de la durée légale, lutte contre l'absentéisme). ... dans les secteurs d'avenir prioritaires, comme la transition énergétique, ... "Moteurs d'engagement" est une boite a outils qui explore concretement 12 leviers, tels le sens de l'action, l'optimisme, la culture de l'erreur, la liberte, la reconnaissance, les joies simples... pour fin au travail en silo. Trouvé à l'intérieurstress et à mal gérer un surcroît d'activité. ... augmentation du taux d'absentéisme, longues maladies, mesquineries entre collègues, vols, voire violences. Trouvé à l'intérieur – Page 58... ainsi que de ceux aux activités minières lucratives, comme le Botswana (diamants), ... aux infrastructures rurales et aux secteurs sociaux (par exemple, ... Fondée sur de nombreux témoignages, l'enquête de Christian Bourion, Docteur ès sciences économiques, spécialiste de la gestion du travail, aborde les symptômes et les risques psychiques encourus par des salariés victimes de ce ... Trouvé à l'intérieur – Page 218De ce fait, les entreprises souffrent d'un fort taux d'absentéisme qui nuit à ... Le secteur informel se nourrit de la circulation illégale de la monnaie et ... Une étude du travail dans le domaine de la grande distribution en Suisse. L'auteur analyse l'organisation du travail, l'égalité entre les sexes ou encore les relations entre les salariés et les cadres. [Electre] Trouvé à l'intérieurTous ont participé à Biarritz, en septembre-octobre 2003, au Forum « Les Latinos aux USA » organisé par l'IHEAL (Institut des Hautes Études de l'Amérique Latine/Sorbonne Nouvelle), avec le concours du Ministère des Affaires ... Trouvé à l'intérieur – Page 6Taux d'activité, 15-64 ans 84 Norvège 83 Moyenne des 5 pays de l'OCDE les 82 ... 2 https://doi.org/10.1787/888934071403 Les taux élevés d'absentéisme pour ... Trouvé à l'intérieur – Page 161Et n'oublions pas que les Seniors, quand ils cherchent un emploi, disposent des ... ou absentéisme, connaissance du secteur, connaissances des techniques, ... Ces études de cas, qui décrivent des situations réelles, concernent six petites et moyennes entreprises (cinq cas de création et un cas de redressement), deux travailleurs autonomes, deux créations d'entreprises d'envergure ... La persistance du chômage en France serait le résultat de " rigidités " diverses sur le marché du travail. S’appuyant sur une littérature abondante, une synthèse dans laquelle se dessine une histoire longue, économique et politique, de la biomasse. Les rapports des hommes avec le travail, les choix d'organisation et les relations professionnelles ont subi de profondes transformations.
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